|
МЕДИЧНЕ ПРАВО
ЧАСТИНА II Електронний
посібник |
||
1. Норми охорони праці жінок,
пов`язаних з материнством, передбачають: А) надання пільг у зв`язку з материнством
(відпустка, перерва на годування дитини тощо); Б) встановлення полегшених умов праці (заборона
залучати до роботи в нічний час, понаднормових робіт, до роботи у
вихідні, відправляти у відрядження тощо); В) використання праці жінок, що мають дітей,
на роботі з неповним робочим тижнем, використання змінного графіку
праці, надомної роботи; Г) надання
пільг у зв`язку з материнством (відпустка, перерва на годування дитини
тощо); встановлення полегшених умов праці (заборона залучати до роботи в
нічний час, понаднормових робіт, до роботи у вихідні, відправляти
у відрядження тощо). Д) А, Б, В. 2. У якому нормативно-правовому акті визначається поняття «дитинство»? А) Сімейному кодексі України; Б) Кодексі законів про працю; В) Кримінальному кодексі України; Г) Законі України «Про охорону дитинства»; Д) Конституції України. 3. Охорона материнства це: А) право працюючих жінок на охорону материнства; Б) система індивідуальних трудових прав вагітних жінок
і жінок, які мають дітей; В) система правових, організаційних, економічних
заходів, спрямованих на заохочення материнства, гарантування інтересів матері
та дитини, забезпечення їх повноцінного розвитку, створення найсприятливІш умов для поєднання роботи з материнством і
виконанням сімейних обов’язків; Г) система державних та громадських заходів,
спрямованих на забезпечення повноцінного життя, всебічного розвитку
жінки-матері та захисту її прав, створення найбсприятливіш
умов для поєднання роботи з материнством; 4. У якому нормативно-правовому акті визначається поняття «охорона
дитинства»? А) Сімейному кодексі України; Б) Кодексі законів про працю; В) Кримінальному кодексі України; Г) Законі України «Про охорону дитинства»; Д) Конституції України. 5. Охорона здоров’я матері і дитини забезпечується: А) поліпшенням і оздоровленням умов праці та побуту; Б) усуненням негативних екологічних факторів; В) державною і громадською допомогою сім’ї та іншими
заходами у порядку, встановленому законодавством України; Г) виплатою у встановленому порядку допомоги у зв’язку
з народженням дитини і допомоги на час
догляду за хворою дитиною; Д) усі відповіді є . 6. Забороняється застосовувати працю жінок: А) на важких роботах, на роботах зі шкідливими або
небезпечними умовами праці; Б) на підземних роботах; В) у нічний час; Г) у вихідні дні; Д) А, Б, В; Е) усі відповіді є правильними. 7. Згідно з нормами якої статті Кодексу законів про працю працюючим
жінкам, які мають грудних дітей надаються спеціальні перерви для
годування дитини? А) 134; Б) 186; В) 123; Г) 183; Д) 49. 8. Які міжнародні нормативно-правові акти містять норми, спрямовані на
створення сприятливих умов для поєднання трудової діяльності з функціями
материнства? А) Конвенція МОП №175 про роботу на умовах неповного
робочого часу 1994 року; Б) Конвенція МОП №177 про надомну працю 1996 року; В) А і Г; Г) Конвенція МОП №189 про домашніх працівників 2011
року; Д) усі відповіді є правильними. 9. Юридичне забезпечення права працюючих жінок на охорону материнства
регламентовано міжнародними трудовими нормами, що містяться в: А) Конвенції МОП №103 «Про охорону материнства»; Б) Рекомендації МОП №95Про охорону материнства»; В) Конвенції МОП №183 Про охорону материнства»; Г) А і Б; Д) усі
відповіді є правильними. 10. Європейські стандарти охорони материнства містяться у: А) Європейській соціальній хартії; Б) Хартії основних прав ЄС; В) Хартії основних соціальних прав трудящих; Г) А і Б; Д) усі відповіді є правильними. |
|||